Administrado per celoj (MBO) estas populara aliro al administrado kaj atingado de celoj ene de organizoj. Por elstari en efektivigado de MBO, organizoj postulas kompetentajn administrantojn, kiuj estas ekipitaj per la necesaj kapabloj kaj scio.Jen kie la Administrantoj de Oak Doer por Administrado de Objektivoj-Trejnado venas en ludon. Ĉi tiu trejnadprogramo estas dizajnita por plibonigi la kapablojn de administrantoj en efike efektivigado kaj utiligado de la MBO-aliro ene de siaj teamoj.
La trejnado komenciĝas per enkonduko de la koncepto de MBO kaj ĝia graveco en la hodiaŭa dinamika komerca medio.Manaĝeroj lernas kiel agordi SMART (Specifikaj, Mezureblaj, Atingeblaj, Rilataj, Tempo-ligitaj) celojn kiuj kongruas kun organizaj celoj kaj provizas klarecon al dungitoj.MBO koncentriĝas pri rezultoj kaj instigas dungitojn aktive partopreni en la decida procezo. Ili ankaŭ lernas teknikojn por efike komuniki celojn al siaj teamoj, certigante, ke ĉiuj estas sur la sama paĝo. Ĝi implikas fiksi specifajn celojn kaj celojn por dungitoj kaj poste. vicigante siajn individuajn klopodojn al ĉi tiuj celoj.
Ĉefa fokuso de la trejnado estas pri celo fikso.Partoprenantoj akiras profundan komprenon pri la principoj kaj avantaĝoj de MBO, helpante ilin aprezi ĝian signifon en kondukado de organiza sukceso. Ili ankaŭ lernas pri la rolo de administrantoj en efektivigado de MBO kaj la ŝlosilaj kapabloj necesaj por efika efektivigo.
Alia grava aspekto de la trejnado estas agado-administrado.Administrantoj lernas kiel establi daŭrajn komunikajn kanalojn kun siaj dungitoj por monitori progreson, doni retrosciigon kaj fari necesajn ĝustigojn por certigi celatingon.Ili estas trejnitaj pri uzado de agado-metrikoj kaj taksadteknikoj por mezuri individuan kaj teaman agadon precize.
La Manaĝeroj de Oak Doer por Administrado per Objektivoj Trejnado iras preter nur teoria scio. Ĝi provizas praktikan gvidadon pri venkado de komunaj defioj en efektivigado de la MBO-aliro. Ĉi tiu praktika aliro helpas ilin evoluigi decidajn problemojn-solvantajn kaj decidajn kapablojn necesajn por navigi la kompleksecojn. de MBO-efektivigo.La trejnado ankaŭ emfazas la signifon de dungita engaĝiĝo kaj instigo por atingi MBO-celojn.
Oak Doer ĉiam koncentriĝas pri plibonigo de ni mem, provizante ĉiajn laborvestaĵojn (jako, pantalono,veŝto,
savpantalono, tuta…),subĉiela vestaĵo, por esti INSPIRA produktanto!
Afiŝtempo: Jun-15-2023